为进一步推进辅导员队伍的专业化、规范化建设，切实提升青年辅导员的综合素养与业务能力，智能制造学院学团科于2月28日上午在格物楼406会议室召开了2026级储备辅导员经验交流会。学院党总支书记巴特尔、副主任范奉强、学团科科长张建峰及全体储备辅导员参加了会议，会议由张建峰科长主持。

会上，张建峰科长围绕辅导员核心工作开展了业务指导。他强调，辅导员需立足学生成长成才的规律，在学生的各个阶段做好教育管理与服务引导工作，主动走近学生、深入了解学生，切实充当好师生沟通、家校协同的桥梁纽带。要高度重视学生的职业生涯规划教育，结合专业特色进行分类指导，助力学生明确自身发展方向、提高就业竞争力。同时，鼓励青年辅导员虚心向老辅导员学习宝贵经验，尽快熟悉工作流程，提升应急处置和日常管理能力。

随后，范奉强副主任强调，储备辅导员要尽快转变角色、进入工作状态，把学生工作做细做实。要坚持以人为本，强化责任意识，在思想引领、日常管理、心理疏导、学风建设等方面持续发力，不断提升沟通能力与育人水平，切实担负起新时代辅导员的职责使命。

最后，巴特尔书记要求全体储备辅导员提升思想认知，转变工作观念，将辅导员工作视为一项崇高的事业去不懈追求，确立清晰的职业目标，秉持边学习边实践、以实践促进学习的原则。要注重工作方式方法，针对不同学生的特点精准施策，持续弥补短板、强化弱项、发挥优势，全力打造具有学院特色的学生工作品牌。

此次经验交流会，进一步明确了储备辅导员的工作方向与职责要求，有效提升了青年辅导员的业务能力和责任意识，为学院辅导员队伍梯队建设、推动学生工作高质量发展提供了有力支撑。

智能制造学院

2026年3月2日