为保障疫情期间不影响新学期各项财务工作的顺利开展，计划财务处于2月28日上午通过软件在线上召开全处会议，会议由张珍处长主持，张静副处长及计划财务处全体人员参加会议。

首先，张珍处长强调2022年工作已经开始，全处人员要克服居家办公所遇到的困难，保持工作状态，继续以百倍热情、负责的精神投入到工作中，保证财务各项工作的运行。并对2021年的工作从三个方面进行了总结，一是改革，2021年计划财务处紧跟财务制度变革，在内部开展了多项制度改革与软件更新，在绩效管理、预算管理、会计核算管理、资金管理等方面均有较大变革，涉及五个科室，全处人员均参与其中，从工作流程到工作内容都有很大的变化；二是不断壮大的人才队伍，在2021年财务处人员数量发生了较大变化，面临新业务、新环境，新进财务人员快速学习融入，全体财务人员迅速调整工作状态，积极学习新的财务制度和软件，保障全院财务工作和改革的运行。三是初见成效，在会计制度与信息软件系统的巨大改革和人员分工变化的背景下，财务处全体人员迎难而上，拿出攻坚克难、不畏辛苦的工作精神，加班加点保障各项改革平稳落地，通过改革加强了与全区各高校间的学习交流，为2022年的各项财务工作搭建框架，不断提高改革精准化、精细化水平。

随后，张静副处长和各科科长及科员对2022年的工作计划分别进行了汇报。

最后，张珍处长听取汇报后指出在2022年全处的工作重点将从三个方面展开。一是将2022年工作改革的重心放在绩效管理和卡务中心管理的相关工作中，将绩效管理工作从零基础到实现有效构建绩效管理体系，为学院长远发展和规划提供更加有力和完善的财务保障；卡务中心将不断充实工作内容，通过学习与数据分析等方式，优化扩展工作内容。二是加强数据分析，提供有效的财务信息，通过提高财务数据分析精准性、直观性及质量，为学院高质量发展的各项决策提供有用的财务信息及各类可行性方案。三是强化人才培养与服务提升，通过多种培训、调研等方式加强全处人员学习，向优秀学校先进财务管理水平看齐，继续保持谦虚、奋进的学习精神，贯彻落实“我为群众办实事”，为全院师生提供良好的服务，通过不断总结经验、解决问题、完善流程制度、自我革新学习将财务处的各项工作推向新的高度。

计划财务处

2022年2月28日